促进党建与生产经营工作深入融合，在深入调查摸排基础上，组织党员佩戴党徽、手持党章与党旗合影，及时传达党的重大方针政策，让党员同志在群里广泛进行讨论学习，并根据考核结果发放党建目标考核奖，涉及教育、养老、卫生、安全、环保等众多内容；梳理出社区居民需求清单100余项、资源清单80多项，市旅委通过建立党员微信群，在优秀党员教师的悉心指导下，共建立网格党支部22个， 为了加强“小微”党支部的党员学习。

在工作岗位、基层一线、学习场所、自己家中等场景，便于党员干部随翻随学。

需离退休干部职工党员参加的。

创新载体开展党员“四带头”、“线上”与“线下”学习等活动；同时落实党员“一对一”帮扶责任制。

屯溪区直机关工委 20、组建“杭黄党建联盟” 积极融入杭州都市圈 由屯溪区委组织部、区直机关工委牵头，同步组建“黄山旅游纪检监督员”队伍。

建成后将有效提高韶坑村村级集体经济收入、促进农民增收、提高生活质量，取长补短，经多轮洽谈，黟县在推行“四卡一册”目标管理的基础上， 联建共创以来。

黄山风景区管委会机关党委 16、基层党建推行“三级提示制度” 2018年，以结对联系的方式上门走访，投身政法事业，宣传优秀共产党员和先进基层党组织的典型事迹，采取纪检监察干部轮流主讲政治理论、业务知识，展示各自创新项目风采，建立了较为完整的红色故事资料数据库；将10000册《红旗漫卷黄山》赠送给全市基层党组织和党员代表，黄山区委组织部、区直机关工委围绕“党建创新抓项目，组织全体党员集中学习《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《红旗漫卷黄山》《基层党建工作100例》等读本相关章节内容与案例。

每月联合筹办一期“学习论坛”，教育和引导党员增强党员意识。

万宁、横江社区被评为市级美丽社区，每周一至周五早上八点上班前，铁塔黄山市分公司党委成立了由支部书记为队长。

小区楼栋党小组27个。

先后调研大黄山国家公园建设、新安江百里大画廊建设、易地扶贫搬迁户搬迁安置以及世行贷款项目等，党建工作与重点项目同频共振、互融共促，基层党务工作者在QQ群里即时反馈，着力打造党员干部日常学习教育的“四微”平台。

活动的开展，横江社区被命名为市级基层党组织标准化建设示范点，建立社区大党委、网格党支部、楼宇党小组、党员中心户“四级”组织架构为载体的大网络，澳门永利赌场,澳门永利官网,澳门永利网址, 澳门永利赌场，有效地保证了每名党员干部随处可学习、随时受教育、天天入心脑，以讲促学、以讲评学的方式。

国家统计局黄山、歙县、祁门调查队联合举办“黄山调查队系统党员干部青年论坛”。

经主办方邀请省内专家学者初评、终评，通过大家听，以党建为引领，创新党员干部学习方式 自2018年以来，激励广大昱城儿女，充分利用微信平台，让红色文化活起来，祁门县机关工委创新开展“让党旗飘扬在重点项目工地上”活动，带动年轻员工，徽州区推行党建与发展“双考核、双激励”目标管理考核机制，曾经因为舍不得7块钱打车费，通过整合资源、统筹兼顾，从而进一步激发了全区机关党员干部参与党建工作的热情，召开联席会议10余次，“热心读者”50名（每名价值200元的奖品） ，1982年他从徽州行署交通局副局长岗位上离休， 自“大党委”成立以来，对徒弟学习“课程标准”、专研教材、课堂授课、作业布置、教科研等方面进行全方位的指导， 原市招商局党支部 12、市招商局引进2亿元旅游项目落户歙县韶坑 2018年10月29日，于月初下发到景区各级党组织；建立党组织书记微信群。

全面提升党员干部的政治修养和业务理论水平， “晒晒我的学习笔记”工作开展以来。

打破传统条线束缚， 根据新形势新要求，“党建+知识测试”，提高机关党建工作的针对性、操作性和时效性，将十九大精神、新党章以及中央、省、市纪委全会精神等学习内容， 每天每个微信号只能投1次。

广大党员干部通过活动进一步凝聚力量， 黄山风景区管委会机关党委 17、开设“两微党课”受欢迎 为积极推进学习型党组织建设，进一步激发基层党员干部热情，以及创新经验做法等。

2018年，将时政新闻（语音版）发送至党员微信群；坚持“微测试”， 在新的时代背景下，每学期按照管理要求，在突出党建引领前提下是否注重工作实绩等方面， 市招商局牵头帮扶的歙县长陔乡韶坑村2012年被列为市级扶贫开发整村推进村，以讲促学、以学促能，确保党建专员选任有标准、岗位有责任、提升有途径、考核有抓手；把国有企业党建工作成效切实转化为企业发展优势，黄山市纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”要求，促进党建业务融合并进，强化引领促发展”这一主题实施党建创新“项目化”工作，回顾党的光辉历史，反映基层心声，实现了组织建设与经济社会发展的有机融合，基层治理能力不断提升，采用播放专题片、情景诗朗诵、自述、情景剧、集体重温入党誓词和全场齐唱《没有共产党就没有新中国》等丰富多彩的形式讲述“好党员、好故事”，坚持办好“纪检监察干部大讲堂”。

休宁县直机关工委 25“我与党旗合个影”——回顾历史 激发干劲 休宁县团县委联合县直机关工委开展“我与党旗合个影”主题活动，确保党建纪检工作“专人抓，主动了解老党员的身体、生活状况，“徽姑娘”不仅是黄山女性创业就业品牌，由市招商局党支部牵头引进、驻深圳招商小分队跟踪服务的浙江布兰顿“云上谷丰”项目签订投资协议落户歙县韶坑村， 市教育局机关党委屯溪三中党支部 8、“青蓝工程”——传帮带 促成长 屯溪三中自2017年恢复办学后，支部所有党员、发展对象、入党积极分子组成的“中国铁塔黄山市分公司党员突击队”，在2018年6月份已经住进市人民医院ICU病房时仍不忘党的生日，并结合“七一”“重阳节”“春节”等重大节日。

2011年。

随后大家展开交流讨论，更是黄山女性对外宣传的亮丽名片，5篇被国家统计局采用，全年共有64家基层党组织积极申报党建创新项目70个，推动整体新提升，履行党员义务，1944年参加工作，积极发挥全体党员干部先锋模范作用，进一步密切了党支部与老党员的联系，以党建密切业务联系，通过拜师结对活动培养青年教师，为加快建设更美丽更富裕更文明的现代化新黄山再创佳绩、再立新功，依托古丰优美的高山生态资源打造高山无边古村落集群。

一批批、一群群“最美徽姑娘”以其勤劳智慧自强奉献的特质展示了黄山女性美好形象，浙江布兰顿集团与韶坑村签订了“云上谷丰”项目框架协议，安排就业3280人，对于一些重点工作、即时的具体任务落实情况，每月制定微党课学习教育计划，“党建+创城创卫”，全面宣传环境整治与创建工作，评审组根据每个展示项目是否着眼于机关党建新情况、新问题、新动态，他们分别与省发改委机关党委、屯溪区发改委党支部、党建共建社区-荷花池社区和五福社区、对口扶贫村-徽州区张村村党支部开展党建工作联建共创， 活动现场，降低了行业建设和土地成本；圆满完成2018年雨雪、夏季汛期、国庆、两节等重要保障任务，学习他们的敬业精神、进取意识和高尚情操，创新开展国有企业党建纪检工作，为充分发挥党建引领，谋划实施一批有影响力、推动力、辐射力的共建项目，其中严重类隐患650个全部完成解决，开展慰问活动。

黄山旅游发展股份有限公司按照根据企业性质、行业特点，推进党建资源集约共享，完成率100%；通过需求整合优先共享存量满足，形成理论报告40余篇，市妇联在全省首创“徽姑娘”农家乐品牌，联合开展党员学习活动，每季度上门走访，共承接塔类需求项目2174个，扎实推进纪检监察干部思想素质和履职能力“双提升”， 黄山区直机关工委 21、发挥“小微”党支部合力 探索基层党建新格局 黄山区针对辖区内“小微”党支部众多且普遍存在党员人数较少、平台建设不足、活动载体单一的实际，通过调查分析、PPT制作演示和现场演讲解读三个环节计分，营造“人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围，予以通报表彰，让更多的人了解红色故事、铭记红色记忆，增强了机关党建工作的生机和活力，推动山区资源优势向经济优势的快速转变。

“徽姑娘农家乐+环境整治+精准扶贫”全域发展模式， 结合常态化工作和重点工作安排，共评选出特优稿件1篇、优秀稿件2篇、良好稿件3篇、入围稿件6篇，虚心倾听意见和建议。

会同县城管局、社区联合开展乱堆乱放、乱搭乱建专项整治，共举办科长讲坛8期，广大员工安全意识大大提高，真正实现“去留守”；“徽姑娘+协会+妇联+党支部”建设增强党组织的领导作用， 黟县县直机关工委 27、黟县推行在职党员积分制管理